工资与剩余价值的分配

部劳动都得到了回报?……Р工资掩盖了资本主义剥削关系Р第五讲工资与剩余价值的分配Р马克思对劳动力买卖?关系的揭示Р第五讲工资与剩余价值的分配Р我们的剧中人的面貌起了某些变化。原来的货币占有者作为资本家,昂首前行;劳动力占有者作为他的工人,尾随其后。一个笑容满面,雄心勃勃;?一个战战兢兢,萎缩不前,像在市场上出卖了自己的皮一样,只有一个前途——让人家来鞣。Р工资在现象上却表现为劳动的价值或价格,就消除了工作日中划分为必要劳动时间和剩余劳动时间、有酬劳动与无酬劳动的痕迹。Р第五讲工资与剩余价值的分配Р资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式Р其一,工资的本质是劳动力的价值或价格,因为工人在市场上出卖的不是劳动而是劳动力。?其二,由于劳动力的价值或价格采取了资本主义工资的形式,便把工资的本质给掩盖起来,表现为劳动的价值或价格了。Р工人出卖劳动力Р第五讲工资与剩余价值的分配Р第一,如果说劳动是商品,那么,它就应该同其他商品一样,在出卖之前就独立存在,但劳动不能事先独立存在,它只有和生产资料相结合才能实现。Р没有“劳动”的劳动力Р工人出卖的是劳动力而不是劳动(1)Р第五讲工资与剩余价值的分配Р第二,如果说劳动是商品,也具有价值,就等于说劳动的价值是由劳动决定的,这种同义反复不能说明任何问题。?第三,如果说劳动是商品,工资是劳动的价值或价格,会导致否定价值规律或否定剩余价值规律的结果。?第四,工人的劳动只有在工人被雇佣以后才开始,这时劳动已属于资本家而不属于工人,工人不能出卖不属于自己所有的东西。Р有能力没机会的劳动力Р工人出卖的是劳动力而不是劳动(2)Р第五讲工资与剩余价值的分配Р计时工资就是按工人的劳动时间支付的工资。?把工资同工作日的长短、劳动强度的大小联系起来加以考察,才能反映工人受剥削的真实程度。Р计时工资Р流水线旁工人赚取计时工资Р工资的基本形式Р第五讲工资与剩余价值的分配