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(课件)-没有任何借口-陕西气象宾馆服从意识培训(ppt37)-管理培训

上传者:upcfxx |  格式:ppt  |  页数:39 |  大小:1112KB

文档介绍
麻醉着我们的借口。? 小游戏:勇于承担责任Р7Р世界Р那些借口或许会给寻找它们的人带来些许安慰、或许是那些寻找它们的人出于一种自我保护的本能,不尽相同,但有一点很清楚的,那就是:任何借口都是不负责任的,它会给对方和自己带来莫大的伤害。如果是为了敷衍别人、开脱自己的话,那寻找借口更是不诚实的行为。? 真诚的对待自己和他人是明智和理智的行为,有些时候,为了寻找借口绞尽脑汁,还不如对自己或他人说“我不知道”。这是诚实的表现,也是对自己和他人负责的表现。这在某些方面恰恰是自信的表现。一个人在失去了自信的时候,容易为自己找到很多借口,这其实是一种逃避行为。Р找借口,不如说“我不知道”Р8Р世界Р人的习惯是在不知不觉中养成的,是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。因为其形成不易,一旦某种习惯养成了,就具有很强的惯性,它总是在潜意识里告诉你这个事这样做,那个事那样做。在习惯的作用下,哪怕是做出了不好的事,你也会觉得是理所当然的。? 人的一生中会形成很多习惯,有好的也有坏的,良好的习惯对一个人的影响重大,而不好的习惯所带来的负面作用会更大。借口是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,你的工作就会拖沓、没效率。抛弃找借口的习惯,你就不会为工作中出现的问题而沮丧,甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的技巧。这样借口就会离你越来越远,而成功离你越来越近!Р不要让借口成为习惯Р9Р世界Р一支部队、一个团队或者是一名战士或员工,要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着作出了承诺,而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说,没有任何借口是执行力的表现,这是一种很重要的思想,体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度、态度影响行动,一个不找任何借口的员工肯定是一个执行力很强的员工。可以说,工作就是不找任何借口的去执行!Р执行,不找任何借口Р10

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