高效执行?没有任何借口Р--美国西点军校案例分析РNo ExcuseР“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。二战以后世界500强企业里面,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理、董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。西点军校对学生的要求:准时、守纪、严格、正直、刚毅,在一些工商管理学专家看来,这正是21世纪企业管理所必备的。Р在工作中,我们经常能够听到的是各种各样的借口:Р“上班迟到了,是因为路上堵车,是因为手表坏了。”Р“我没有按时把事做完,是因为……。”Р“栽树的没来,所以我们就把坑填上了”Р做不好一件事情,完不成一项任务,有成千上万条借口在那?儿响应你、声援你、支持你。Р借口就是一块敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”,就是一副掩?饰弱点、推卸责任的“万能器”。Р不要借口!Р千万别找借口!РⅠ没有任何借口Р没有任何借口Р“没有任何借口”是美国西点军校的最重要的行为准则,它?强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是?为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。Р没有任何借口Р“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平,Р但人生并不是永远公平的。Р借口是拖延的温床Р习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的?专家,对那些做事拖延的人,总有各种各样借?口的人,是不可能报以太高的期望的。
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