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PDP性格测试分析 PPT课件

上传者:读书之乐 |  格式:ppt  |  页数:18 |  大小:1894KB

文档介绍
出其行为类型中的某些方面而弱化其它方面。РDominance-支配型(指挥者)?这类人具有高度的支配性,凡事要求结果,作风快速。?——老虎型РInfluence-影响型?这类人具有高度的影响力和表现欲,重感情是社交高手。?——孔雀型РSteadiness-稳健型?这类人很有耐心,同时也是体贴、富有同情心的聆听着,对旁人的切身问题以及内心世界特别关心。?——考拉型РCompliance-服从型?这类人对于精确与原则有着浓厚的关注;是关于结构、细节和事实的遵循者。?——猫头鹰型Р综合——变色龙型РD型支配型Р——Dominance 支配型The Director老板型/指挥者Р(力量型:外向行动者乐观)?尽快取得结果、马上采取行动、勇于接受挑战、迅速做出决策、质疑现状、有效处理麻烦,克服困难Р情绪: 易怒?恐惧:被利用?作风——高D:直接、有压迫感、果断? 中D:好胜、有自信、不摆架子? 低D:小心、温和、谦虚?目标:结果、控制?说明: 支配度高者有自己的想法,且非常想成功,同时极擅於让别人依他们的方法做事,具有支配能量高的人会做全盘考量,并看情况是否有利,为满足自己的需要,他们会透过直接且压迫性的行为掌控环境,但现况不利时,他们通常能压住反对的声音。Р工作时,支配度高者很像生意人。他们的工作环境忙碌、正式、有效率、有组织且功能性А高。果断、反应快的人擅言词,同时尖锐而不圆融,因为他们以事为主,并要求结果。高自我意识的长处,使这类人经常成为组织的火车头,因为他们好胜、喜欢改变且讨厌现况。身为爱探险的行动派,这类人要的是直接答案,且喜欢马上看到结果。他们没什么耐心,这可以从扣桌子、摇椅子和坐立不安等行为看出。若你有机会和这类人说话,可以考虑调整一下表达方式,谈谈他们想听的「产能」、「功能」、「期限」和「成本」等РD:喜欢发号施令,没耐心,结果导向其他代表人物:曹操、孙悟空Р老虎型

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