报酬来激励,而以情感和教育为准绳;? 7、领导者都是导师。Р汇总:?1、家庭——解决企业凝聚力的问题;?2、学校——解决企业持续发展的问题;?3、宗教——解决企业价值观统一及信仰的问题;?4、军队——解决企业执行力和行动力的问题。? 世界上最有战斗力、凝聚力、学习力,并且存活最久、生命力强大的组织,都是以教育引导人的心灵和思想为核心,而领导者都是导师的组织。Р※教导型组织模式体系:心灵、思想、行动管理? 理智的力量——能干什么? 心灵的力量——想干什么? 本能的力量——能干什么?※幸福公式:心里想要的+思想认同的+实际得到的=幸福?凡值得做的,就值得做好!凡值得做好的,更值得做得开心!Р人走到一起不是团队,心走到一起才是团队Р理智的力量?让人知道该干什么?Р本能的力量?让人知道能干什么?Р心灵的力量?让人知道想干什么?Р第四单元:恒心Р爱是最伟大力量,? 责任是最持续的动力,?恒心是最有力的成功保障? 恒心源于一份爱,源于一份责任? 习惯是世界上最强大的力量? 正向环境的培养,正向习惯的养成来自于“一米宽,一千? 米深”的持久坚持和意志力。Р思想—决定—命运?小心你的思想,他会变成你的语言?小心你的语言,他会变成你的行为?小心你的行为,他会变成你的习惯?小心你的习惯,他会变成你的性格?小心你的性格,他会变成你的命运??建立好习惯,用意志/毅力改变坏习惯?习惯能改变,但是要经历一个过程,必须有足够的能量习惯才能养成Р第五单元:植入工具Р晨祈文感恩词---净化心灵?宝宝文化---家庭氛围?三欣会---三点感悟:心灵开放、学会感恩、因? 爱连结?感恩分享---懂得感恩学会珍惜?天使榜---提供交流的平台?晨会---共识、共行、共成?心灵互动五步法---用心说话用爱做事?PK文化---凝聚力、团队协作、集体荣誉感?行动日志---规划时间、良好习惯的养成?支部建在连队上---组织管理
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