Р14Р203Р110Р1248Р1Р519.85Р6Р6Р十Р14.5Р14Р50.5Р385Р9Р6Р200Р150Р1780Р2Р608.4Р1Р7Р十一Р10.5Р8.5Р52Р295Р8Р21Р151Р298Р1120Р2Р504.45Р1Р8Р十二Р17.5Р19Р84Р341Р8Р13Р168Р145Р1120Р4Р550.4Р1Р2014年护理工作量统计Р病区护理管理Р强化安全意识教育,加强基础护理工作Р加强重点时间段重点病人的管理Р每月组织护理查房,进行自我监督和自查Р规范护理服务语言和行为,提高患者满意度Р4Р1Р2Р3Р履行护理组长职责,在护士长的带领下抓好病区的护理管理,确保护理工作安全、有效。Р科研教学和培训工作Р4Р1Р2Р3Р在科护士长的带领下,组织培训新入职护士的学习,共完成4月份以来的八次理论和操作培训。在科室教学护师的配合工作下,取得了一定成绩,促进了年轻护士的成长。Р根据不同层次不同方式,落实科室护理人员规范化培训Р抓好实习护士的带教工作,做到放手不放眼Р学习4F规范,从自我做起,要求护士4F常态化。Р书写护理论文两篇Р新技术新项目的开展Р2014年新技术新项目个人完成情况Р月份Р祛痰清肺治疗Р九月份Р98.5Р十月份Р290Р十一月份Р348Р十二月份Р403Р工作中存在的不足Р4Р3Р2Р1Р对本科护理工作的督促检查落实不到位,检查力度不够,参与度不高。Р质量控制不够及时,对存在问题的改进措施跟踪检查落实不到位。Р作为年轻护理组长,管理经验不足,科室管理能力有待于进一步提高。Р学术风气不够,组员没有课题论文。Р二、2015年工作思路及计划Р1、全科营销,制定计划和措施,责任到个人,完成科室经济目标。Р汇报内容Р3、开展新技术新项目。Р2、协助护士长做好管理病房和护士培训工作,严格要求,使4F常态化。Р4、自身建设,树立好的医德医风。
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