教育培训的权利。?5、获得职业健康防治的权利? 对于从事接触职业危害因素,可能导致职业病的作业的从业人员,有权获得职业健康检查并了解检查结果。? 6、合法拒绝权? 违章指挥、强令冒险作业违背了安全生产方针,侵犯了从业人员的合法权益,从业人员有权拒绝。?7、紧急避险权? 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所。Р1.2.1从业人员的安全生产权利Р8、工伤保险和民事索赔权? 用人单位应当依法为从业人员办理工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。?9、提请劳动争议处理的权利? 当从业人员的劳动保护权益受到伤害,或者与用人单位因劳动保护问题发生纠纷时,有向有关部门提请劳动争议处理的权利。?10、批评、检举和控告权? 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评,有权将违反安全生产法律法规的行为,向主管部门和司法机关进行检举和控告。Р1.2.2从业人员的安全生产义务Р1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务?2、服从管理的义务?3、正确佩戴和使用劳动保护用品的义务?4、发现事故隐患及时报告的义务?5、接受安全生产培训教育的义务Р1.3企业员工安全生产法律责任Р1.3.1法律责任的特点?法律责任首先表示一种因违法法律上的义务(包括违约等)关系而形成的责任关系,它是以法律义务的存在为前提的。?法律责任还表示为一种责任方式,及承担不利后果。?法律责任具有内在逻辑性,即存在前因与后果的逻辑关系。Р1.3.1法律责任的分类?民事责任?刑事责任?行政责任?违宪责任?国家赔偿责任Р2人的行为与安全生产事故Р2.1.1人的行为? 人的行为泛指人外观的活动、动作、运动、反应或行动。Р影响安全的因素?物的因素、人的因素和环境因素Р导致伤害事故的主要原因中人的原因占了70%以上Р2.1.2人的不安全行为的分类Р有意识不安全行为Р无意识不安全行为
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