ent)——造成事故或可能造成事故的事件。注:没有造成职业病、伤害、财产损失或其它损失的事件也称为险肇事故或未遂事故。?危险源——是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。Р7、“三不伤害”、“三铁”反“三违”、事故处理的“四不放过”原则。?⑴、“三不伤害”:自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害。?⑵、“三铁”反“三违”:即:以铁的制度、铁的面孔、铁的处理坚决反对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,遏制习惯性违章,杜绝发生各类人员责任事故。?⑶、事故处理的“四不放过”原则:事故处理要遵照科学、实事求是的原则。即:事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过。Р8、安全管理的“三同时”、“五同时”原则。?(1)“三同时”:凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。?(2)“五同时”:“五同时”是指企业生产(经营)的领导者和组织者,必须明确安全与生产是一个有机的整体,要将安全与生产的产量(进度)一起抓,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。Р9、职业病、职业病危害因素?⑴、职业病:职工因受职业性有害因素的影响而引起的、由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。目前共10类,115种。?⑵、职业病危害因素:在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害劳动者健康的,可能导致职业病的因素。Р10、劳动保护、职业安全卫生?⑴、职业安全卫生: 以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。?⑵、劳动保护:等同于“职业安全卫生”; 即“职业安全卫生”概念的习惯用语。
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