得帮助。精益管理,安全放心实习生到岗后,我们会与园所进行规章制度的沟通,对实习生进行严格的管理。我们会根据实习生提供的家长联系方式,时刻与家长保持沟通,让家长能及时知道实习生在实习单位的情况。同时, 我们会定期与学院进行交流,及时反映实习生情况。让学院及时了解实习生动向,严格的管理+责任心强的团队,让实习生在实习期间安全快乐的工作学习。我们的优势在哪里? ?三大收益学生政策教师政策学院政策我们的优势在哪里? 一、学生政策?1、学生实习期间针对 10% 表现优秀的学生颁发实习期奖励基金为500 元/人。?2、对学生进行相关能力培训。如:幼儿园标准化流程,家园共育技巧提升等。?3、参加实习的学生不定期免费接受幼教特色课程的培训,提高幼师专业技能开阔学生视野。?4、学生实习期间表现优秀的学生在实习结束后我们可以提供学前教育或相关专业专升本学历的途径。?5、学生实习期间表现优秀的实习生我们可以提供取得幼师资格证等相关行业证书的途径。?6、学生到实习单位上岗后,我们监督用人单位为学生投保人身意外伤害险。?7、为在北京就业的实习生提供三年的免费跟踪服务。我们的优势在哪里? 二二、教师政策、教师政策??1 1、组织优秀老师旅游,老师旅游名额比例为、组织优秀老师旅游,老师旅游名额比例为学生与教师比学生与教师比 45 45: :1 1,或现金补助,或现金补助 2000 2000 元。元。??2 2、设立优秀教师奖励基金,基金金额为每、设立优秀教师奖励基金,基金金额为每 45 45 名学生名学生 2000 2000 元基金元基金。。我们的优势在哪里? 三、学院政策?1、建立长期合作关系并合作稳定后企业捐助以本企业命名的图书室或图书架(500 册图书),以供学生阅读。?2、本企业不定期召开由学院和实习单位参加的联席会议制度,搭建校企联络平台,促进学院与企业的沟通,以使学院能够培养社会需要的人才。
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