何避免可能出现的潜在风险交接班制度是护理管理制度的一项重要内容,是控制护理质量的重要环节高质量的交接班规范交接班制度的目的690%1、使护士长及当班护士对病区的整体情况及需要重点护理的患者和每个患者的护理重点心中有数,便于加强护理,提高护理质量。2、给不同班次的护士提供相互交流患者信息的制度保证,促进和完善护理工作,改进护理方案。3、增进护士凝聚力,展示护士良好的精神风貌。规范交接班制度的目的7?4、有效的培养护士分析、总结、概括以及语言表达和对潜在问题的预见能力。?5、拓宽护士的知识领域,督促护士提高业务水平。?6、反应并提高护士长的综合素质和管理水平。?7、减少护理人员专业水平的差异。?8、帮便于护士长检查、反馈及采取必要的奖惩措施。?9、提高护理质量,减少医疗纠纷。81、没有统一的语言规范、仪表要求和内容规定。2、接班者接班前无准备,听取交班内容不认真。护士长未班前检查,讲评内容空泛,针对性差,讲评不到位。3、交班者对需要交班内容掌握不好,交班内容不全面,重点不突出。4、入病房床头交接班时,队形松散,有闲谈等现象。5、床头交接班时对病人病情了解不够,态度生冷,对病人欠尊重,不注意保护患者隐私。6、交班者连续工作几个小时,交班时思想上有松懈情况,接班者未进入状态.90%制度在临床运行中存在的问题护士集体交班内容?交班者:?1.着装整齐,精神饱满。按能级高低列队。?2.交班前完成本班护理、治疗工作,认真填写交班记录本及各项护理记录。?3.再次查看危重、手术、新入院病人,做到心中有数。?4.整理用物,保持治疗室、护士站清洁。?5.查看病房环境是否清洁、安静、舒适、安全,床单位摆设是否符合标准。9护士集体交班内容?接班者:接班者应提前15-20分钟到病房与交班者交接科室物品和药品,清点医院所规定的必查物品和药品,并记录签名,如精神麻醉药品、贵重药品、急救物品、医疗仪器等。10
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