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公务员结构化面试

上传者:读书之乐 |  格式:ppt  |  页数:7 |  大小:0KB

文档介绍
公务员面试结构化面试流程图五大禁忌?忌不良态度?忌不良用语(一)急问待遇(二)自报姓名,报有熟人?忌不良习惯(一)手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳, 忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。(二)脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。?忌不良表现?(一)迟到失约?(二)欠缺目标?忌缺乏信心?(一)说话吞吞吐吐,声音轻如蚊叫,表情很不自然,生怕说错、出丑,担心自己不符合要求。?(二)说话空洞,有时会不自觉地加大音量, 往往伴有表情、手势、姿态上的小动作。说话空洞,令人乏味,过多的小动作是为了掩饰自己内心不安的胆怯表现。十大应对思路?恰当运用体态语言,包括面部表情和身体动作?用真情实感打动考官?全面展现坚定自信?充分进行眼神交流?善举事例?实事求是?认真?????表现????(一)有的??(二)????(?)???出(?)??????显个???在???的?度分?问?面对结构化面试,????: ?关???。???面试和??的不???在???不??最?、最?的?会现?。?打???。?然???考试在????上出现一定的??,ā是打ā???是?????目的关?。???????。????多?? “十二五”??、????ēē作报?、十?大报?等官???,做到一?、二思、?用。?ěě,对?应急????目,??????过???ē发?的??应急??和应急??,?习??应急事?的?? ??,??自己的应急应īī?。

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