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(最终)东莞市党员志愿活动现状与发展调研报告汇报解析

上传者:梦&殇 |  格式:ppt  |  页数:29 |  大小:0KB

文档介绍
志愿服务和企业文化相结合, 将党员的先进作用和影响力融入到企业的生产经营当中。二、我市党员志愿活动存在的主要问题 1、党员志愿活动的组织形式以行政化为主,党员参与志愿服务的主动性不高,党员志愿者占党员人数的比例仍然较低, 与先进地区相比仍有不少差距。●具体表现:配合市镇中心任务、听从上级指令、安排集中服务、组织发展成员等等,缺乏自发性及社会组织的参与协助。●在接受本次问卷调查的 182 位党员当中,有 20 位表示有“被志愿”的经历。●根据市委组织部提供的数据,截至 2013 年底,我市已成立 7655 个党组织,党员人数达 157915 人,已成立了 280 支党员志愿服务队伍,共约 5000 多名党员志愿者,仅占我市党员总数的 3.2% 二、我市党员志愿活动存在的主要问题 2、活动方式以形式化和短期化为主,志愿服务活动的针对性不强,持续性不够,服务领域不宽。●志愿服务较多注重活动的宣传效果,声势浩大却缺乏整体效益,存有明显的形式主义倾向。●在调查问卷关于“您认为目前我市党员志愿活动存在哪些问题”的调查中,有高达 47.8% 的党员选择了“过于形式主义”这个选项。●缺乏延续性,对社会群体的帮助难以产生持久的效果;缺乏深度推进,难以形成群众普遍认可的社会服务氛围;缺乏专业化,志愿服务的效果不理想。二、我市党员志愿活动存在的主要问题 3、统筹机构不健全,规章制度不规范,活动经费无保障,管理水平较低。●一些基层的党员志愿服务还处于游动和临时状态,哪里需要去哪里,处于无组织、无平台、无场所的“三无”状态。●大多数镇街或单位还没有相关管理办法, 活动开展无章可循、无据可依,随意性较大。●在接受我们调研的 12 个镇街或单位部门中,仅有大朗镇表示有财政专项经费保障。●几乎所有镇街和单位企业都没有建立党员志愿者管理系统, 党员志愿者的服务内容、服务时数等无法得到有效的统计、监督和宣传。

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