职残疾职工登记表》; ?残疾人职工 2006 年6月和 12 月工资表原件; ?为残疾人职工缴纳社会保险费的证明原件; ?残疾人职工《身份证》正反面复印件; ?残疾人职工《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件; ?残疾人职工的劳动合同或聘用合同原件(机关、事业单位持同级人事部门的证明)。五、用人单位按比例安排就业残疾人应具备的条件?持有《中华人民共和国残疾人证》?年龄:男 16 周岁至 59 周岁、女 16 周岁至 49 周岁?办理了招用手续、签订了劳动(聘用)合同?参加了社会保险,并足额缴纳社会保险费?月工资不低于本市最低工资标准?与其他单位无劳动关系六、外地残疾人职工是否计入残疾人职工数对符合下列条件的可以计入残疾人职工数: ?持有《中华人民共和国残疾人证》?年龄:男 16 周岁至 59 周岁、女 16 周岁至 49 周岁?办理了招用手续、签订了劳动(聘用)合同?缴纳了社会保险?与其他单位无劳动关系?外地残疾人职工应当面进行认定。七、关于征缴标准?按照上一年( 2005 年 32808 元)社平工资的 60% 征缴( 2007 年征缴 2006 年的保障金)。北京市统一征缴标准 19684 元。? 2007 年实际征缴 2006 年的残疾人就业保障金,因此,社会平均工资以 2005 年的为标准。八、关于保障金计算公式计算公式: ?应缴纳残疾人就业保障金金额=上年度全市职工年平均工资× 60% ×(本单位在职职工总数× 1.7% —残疾人职工数)即 19684 ×(在职职工总数× 1.7% —残疾职工数) 九、需要说明的问题(一) ?残疾人职工中 1名盲人(需要门头沟区医院的证明),按 2人计算。?成立不满 1年的单位,按月核算,不满 1个月不算。残疾人就业不满 1年的,按月核算,不满 1个月的,按 1个月核算。?应安排残疾人数不足 1人的,按实际差额计算。
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