核安全文化、核质保体系培训课件-课件PPT（演示稿）

保大纲简介 2.2 质保部的分工与职责 2.3 核质保大纲基本内容 1.核安全文化培训 1.1 核安全文化 1.1.1 核安全文化的定义; 1.1.2 文化的形成; 1.1.3 安全文化的要求; 1.1.4 安全文化工作习惯; 1.1.5 核安全文化的几点理念。 1.1.1 核安全文化的定义核安全文化的发展历程: ? 1979 年三哩岛后,美国核电运行研究所( INPO )对运行电厂提出—追求卓越。? 1985 年, IAEA 成立国际核安全咨询组( INSAG )。? 1986 年切尔诺贝利核事故后,出版了“总结报告” INSAG-1 ,正式提出“安全文化”概念。? 1991 年,首次定义“核安全文化”( INSAG-4 ),被认为是核电的重要里程碑。 1.1.1 核安全文化的定义世界核能协会( WANO )定义: 一个组织的价值观和行为,它以领导为楷模,并内化为员工的行为,致力于使核安全处于最高优先的地位。?国际核安全咨询组( INSAG ) -4定义: 是存在于单位与个人中的种种特性和态度的组合,它建立一种超出一切之上的观念,即核电厂的安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视。?通用定义: 是指安全价值观和安全行为准则的总和, 体现为每一个人、每一个单位以及每一个群体对安全的态度、思维程序及采取的行动方式。通用定义确立了核电厂的安全问题是高于一切的,由于它的重要性要确保收到应有的重视。 1.1.2 文化的形成 1、反复实践形成一个方法; 2、反复运用方法形成一种习惯; 3、长期保持习惯形成一个公理; 4、无数个公理组合形成一种文化下一步安全文化跨越发展? 卓越核安全文化的八大原则即健康的核安全文化的重要特征: 一核安全人人有责二领导做安全的表率三建立组织内部的高度信任四决策体现安全第一五认识核技术的特殊性和独特性六培育质疑的态度七倡导学习型组织八评估和监督活动常态化