全文预览

五险一金培训(最终版)

上传者:塑料瓶子 |  格式:ppt  |  页数:35 |  大小:0KB

文档介绍
存的19%进入社会养老统筹基金。2、养老保险政策待遇城镇职工达到国家法定的退休年龄(男年满60周岁,女干部、职员年满55周岁,女工人年满50周岁)且缴费年限累计满15年。可正常享受基本养老保险待遇,其待遇根据本人个人帐户储存额和缴费年限等情况,按规定计发养老金。缴费不满15年的,职工退休后不享受基础养老保险待遇其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。养老保险详解基础知识3、养老保险办事流程(1)非城镇户口职工因劳动合同期满、辞职、辞退、除名等原因终止或解除劳动关系的,凭当事人户口薄、身份证复印件,及个人退保申请,由单位社保专员到参保机构办理养老保险个人帐户退保手续,业务办理时间为每月16日至25日。(2)城镇户口职工因劳动合同期满、辞职、辞退、除名等原因终止或解除劳动关系的,其个人帐户予以保留。重新工作时再接续缴纳。职工中断工作前后的缴费年限累计计算个人帐户储存额按国家规定连续计息。如果不再就业缴纳养老保险费,等达到正常退休年龄根据本人帐户储存额予以一次性发放养老金。(3)职工退休前死亡,个人帐户结存中的个人缴费部分,由法定继承人和指定受益人凭死亡证明一次性领取,养老保险关系即行终止。(4)职工出国定居后,个人帐户储存额中的个人缴费部分由本人凭出国证明一次性结算领取养老保险关系即行终止。养老保险详解4、城镇企业职工退休养老金计发办法·1998年1月1日后参加工作的人员:(满15年,无间断缴费情况)1.基础养老金:本市上年度职工月平均工资×20%2.基本养老保险个人账户养老金=个人储存额×1÷120(退休10年后继续享受)·1998年1月1日后参加工作的人员:(满15年,有间断缴费情况)1.基础养老金:[(间断缴费年度的本市上年职工月平均工资+退休年度的本市上年职工月平均工资)÷2]×20%2.基本养老金保险个人账户养老金=个人储存额×1÷120(退休10年后继续享受)

收藏

分享

举报
下载此文档