大学期间担任过学生干部的同学,踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力,社会活动能力,组织能力和管理能力。要把握好机遇。首先要牢固树立为广大同学服务的意识。其次是要有奉献精神。第三要积极、主动、创造性地开展工作。第四要有高度的责任感。三、学生干部应具备的素质教育部推荐优秀学生干部的两个条件:(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优;(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。思想道德素质:良好的思想道德素质是作为一名大学生干部的基本要素。学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对学生影响很大,高尚的道德情操是学生干部自身的榜样力量和吸引、感召、引导人的内聚力。俗话说“其身正,无令则行,其身不正,虽令不行”,大学学生干部更应以身立教,为人楷模,把同学紧紧地吸引和团结在自己的周围。?科学文化素质:这是构成大学生干部素质的文化基础。科学文化素质不仅只表现在本专业学科的学习成绩方面,还应包括一定的马克思主义的基本原理,以及与本职工作有关的自然、社会科学知识,这些知识对于学生干部提高自身分析问题和解决问题的实际能力,增强对学生的吸引力和感染力,为大学生提供多方面的指导与服务,从而提高工作的有效性具有十分重要作用。人文修养素质:人文修养素质可在一定程度看出人的精神状态、个性气质、品德情趣、文化修养、生活习惯等。它主要包括以下几个方面:开朗的性格(开朗的性格有助于形成强烈的感染力与人格亲和力);谦和的态度;博大的胸怀(只有胸怀宽广,才能宏量大度,才会有一种透骨的潇洒和大气);得体的礼仪等。心理素质:良好的心理素质是学生干部有效开展工作的又一重要因素。它包括广泛的兴趣,丰富的情感和坚定的意志等方面。四、学生干部应锻炼的能力组织能力决策能力分析、判断能力沟通协调能力表达能力创新能力
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