事机构。我国的企业、事业单位中,由于会计工作与财务工作关系非常密切,通常把两者合并在一起,设置一个财务会计机构,统一办理财务和会计工作。其主要任务是:对日常经济业务进行会计核算;利用各种会计资料对企业经济活动进行分析、评价;为企业管理层提供有利于其改进经营管理工作的经济信息;按有关法律、法规要求提供对外财务报告;制定财务成本的预算或计划,负责企业资金的筹措、使用与分配;直接参与企业有关重大问题的决策;等等。在企业单位会计机构内部,尚可根据具体情况建立会计岗位责任制,如许多企业在财务会计处内设置材料组、工资组、成本组、出纳组和综合组等,由每个职能组负责一个特定方面的会计核算与管理工作。13.2.4 会计工作的组织形式企业单位或其内部机构按其核算关系的性质不同,一般可分为独立核算单位和非独立核算单位。非独立核算单位又可分为半独立核算单位和报账单位。独立核算单位的会计工作的组织形式,有集中核算和非集中核算两种。(1)集中核算又称集中核算制,是指整个单位的会计工作主要集中在会计部门进行的核算组织形式。(2)非集中核算又称分散核算或分散核算制,是指将会计工作分散在单位内部所属单位、部门进行的核算组织形式。13.2.5 会计机构的岗位责任制会计机构的岗位责任制,又称会计人员岗位责任制,是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况,将会计机构的工作划分为若干个岗位,按岗位规定职责并进行考核的责任制度。建立会计机构的岗位责任制,使每一项会计工作都有专人负责,每一位会计人员都有明确的职责,做到以责定权、权责明确,严格考核,有奖有惩。建立健全会计机构的岗位责任制,对于加强会计管理,提高工作质量与工作效率,保证会计工作有序进行,具有重要的意义。实行定岗定编,是建立会计机构岗位责任制的基础。为避免不同岗位会计工作的脱节,企业应加强岗位间工作的相互协作,以保证会计工作任务按质、按期完成。
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