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三国演义中的管理之道

上传者:相惜 |  格式:ppt  |  页数:37 |  大小:506KB

文档介绍
选人,一位是曹操,一位是刘备。?请问:您选择谁?理由是什么?РРР曹操类型的领导者:看重绩效Р“说曹操,曹操到”这句俗语,说明了曹操那种雷厉风行的行动力。?他是组织中的铁腕人物,目光所向,无坚不摧。?他比任何其他性格类型的人更加崇尚行动,似乎拥有某种神秘的力量,总是能够做到言必行、行必果。?他们总是在意工作的结果,对过程和人的情感却不大关心。他们喜欢控制一切,并强硬地按照自己的意愿发出指令。他们显得是那样霸道、粗鲁、冷酷无情 。РРР刘备类型的领导者:看重人情Р色彩丰富的刘备喜欢营造一种热热闹闹、洋溢着浓郁人情味的现场氛围,喜欢赞美别人和接受赞美,喜欢送礼和接受礼物,以至于他很容易和别人交上朋友。?他感情真挚,能够鼓励和带领他人一起工作,一辈子过得轰轰烈烈,生动而有光彩。?他会让你感到轻松、愉快、和一种被关怀的温暖,这个特点使得他总是拥有极佳的人缘。РРР获得领导力的6种途径Р法定性的领导地位?强制性的措施 ?诱惑性的奖赏 ?专家性的意见?鼓舞人心的口才?值得信赖的人格魅力РРР曹操 VS 刘备Р一位明星级老板,与一位非明星级老板的实力对抗。?究竟谁更有领导力?РРР《三国志》:“公至赤壁,与备战,不利,于是大疫,士卒多死伤,乃引军还。”?那么,曹军所患的究竟是何种瘟疫呢?Р1、急性感冒?Р赤壁大战:一部传奇的管理学案例Р2、血吸虫?Р3、非典?Р4、细菌武器?РРР寻找管理学的文化参照Р曹操 渔夫文化  渔夫的管理学?刘备 园丁文化  园丁的管理学РРР古今中外的渔夫故事Р美国作家海明威笔下的渔夫:《老人与海》?俄国诗人普希金笔下的渔夫:《渔夫与金鱼的故事》?中国作家罗贯中笔下的渔夫:《三国演义》РРР商业时代的渔夫们Р老板  员工РР在渔夫的世界里,非常强调那种风雨同舟的团队精神。?奇怪的是,团队精神却变成了一句空洞的口号。?请问:这究竟是为什么呢?

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