、NGO 等)Р管理层和企业一般职员。前三者总占比超过 85%。这Р 未就业,无行业其他Р点在中国高净值人群财富积累途径的调研中得到印证。Р 来源:《福布斯》中文版—友邦保险高净值人群调研分析。Р另外,自由职业也占有一定的比例。Р 职位分布Р 2.0 % 2.2 %Р 2.6 %Р 7.9 % 37.6%Р 7Р 20.1 %Р 27.6%Р 企业主企业管理层企业一般职员自由职业Р 无业(如家庭主妇、学生等) 公务员或国家事业单位职员Р 其他Р 来源:《福布斯》中文版—友邦保险高净值人群调研分析。Р家庭结构婚姻状况Р 接受调研的高净值人群大部分都已处于稳定的家 13.3%Р庭之中。未婚的高净值人群主要集中在 30 岁以下,占Р70% 左右,晚婚成为这一群体的显著特征。离异的高净 11.9%Р值人群在 40-59 岁这一年龄段中占比最高,约为 15%。Р 74.8%Р 已婚离异未婚Р 来源:《福布斯》中文版—友邦保险高净值人群调研分析。Р2015 中国高净值人群寿险市场白皮书Р 高净值人群对于子女抚养的意愿和能力Р 都非常高。在育有子女的高净值人群中,超过Р 75% 的拥有一个子女,20% 左右有两个子女。Р 其中,京津地区的高净值人群中约 25% 拥有Р 两个孩子。受访高净值人群的子女平均年龄为Р 16.8 岁,其中 6 成为未成年人。Р 育有子女的高净值人群的子女数量分布子女年龄分布Р 50Р 2.4 %Р 40.7%Р 40Р 20.2%Р 29.7%Р 30 28.4%Р 1 个Р 2 个 20 19.1%Р8Р 3 个及以上Р 10 7.4%Р 77.4%Р 0Р 来源:《福布斯》中文版—友邦保险高净值人群调研分析。 0-9 岁 10-19 岁 20-29 岁 30-39 岁 40 岁及以上Р 注:此项为多选。Р 来源:《福布斯》中文版—友邦保险高净值人群调研分析。
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