定的关系模式。17.总理负责制是指总理对国务院工作中的重大问题具有最后决策权,并对这些决定以及其所领导的全部工作负全面责任。18.行政组织领导就是指行政组织中的领导者依法运用国家公共权力,通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式,引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。19.行政组织学习以行政组织为主体,是指行政组织为应对环境变化,提高治理能力,进行的系统化、持续的集体学习过程,行政组织在这一过程中通过各种途径和方式不断获取知识,在组织内传递并创造出新知识,从而带来行为和组织绩效的多方面改善以及组织体系的不断完善。四、筒答题{每小题10分,共20分)20.简述组织的构成要素。答:0)组织目标;(2)机构设置;(3)人员构成刊的权责体系;(5)制度规范刊的资金设备;(7)技术刊的信息沟通刊的团体意识;(10)环境。(每个要点1分)182121.简述引起群体产生冲突的因素。答:(1)目标因素;(2)资源因素;(3)责权因素刊的信息掏通因素;(5)结构因素。(每个要点2分〉五、论述题{每小题20分,共40分}22.试论当代行政组织发展的趋势。答:(1)行政权力不断扩张,行政组织的规模日趋扩大;(2)管理性质日趋复杂,管理功能不断扩充;(3)专业化和职业化趋向刊的组织间的相互依存和协调的加强;(5)法律限制和程式化川的重视社会的目的;(7)国际影响和国际化的趋向。(第1、2、3点每点4分;第4、5、6、7点每点2分。只答要点而未展开论述则前三个知识点每点扣2分,后四个知识点每点扣1分〉23.结合实际,试述我国行政组织绩效如何改进。答:(1)加强绩效管理立法工作;(2)明确行政组织绩效管理的定位和价值取向;(3)建立健全合理有效的绩效评估体制川的引入公民参与机制;(5)积极利用现代管理方法和技术,提高行政组织绩效。(以上要点每点4分,均要展开论述,只答要点,每点扣2分)1822
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