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美军联合作战指挥体制改革的最终突破及启示 由海湾战争看《戈德华特-尼科尔斯国防部改组法》

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文档介绍
个世纪。军队体制改革的阻�碑。����年,美国参议员纳恩说,在该法案通过�Р力主要来自于既得利益集团的阻挠,突破阻力的�之后的��年内,美军联合作战能力提高的幅度比�Р关键是找准一个决定性的突破点。美军联合作战�����年“陆海军联合委员会”成立以来��余年的�Р指挥体制改革成功的根本原因不外乎两点:一是�进步还要大。�因此,海湾战争时美国众议院武�Р改革符合时代发展要求,符合国家利益,而国家�装力量委员会主席阿斯平评价道:该法案的出台�Р利益大于军种利益。对国家来说,军种权力过大�“是����年大陆会议创建大陆军以来美国军事史�Р会削弱联合作战能力,而联合作战是现代作战的�上最伟大的一次根本性巨变”�。�Р基本形式,是赢得战争胜利的根本保证。因此,�Р取消军种的作战指挥权,将其交给联合作战司令�Р部,是美军改革长期坚持的突破口。二是长远利�作者:李成刚,军事科学院军事历史和百科�Р益大于短期利益。对军队来说,军种之间的争�研究部外国军事历史研究室副主任、副研究员�Р斗、掣肘和内耗常常导致战场上的失败或失利,�责任编辑:潘宏�Р对于参战的任何一个军种都是巨大损失,各军种�Р只求发展自身的短视和短期行为最终还是要让位�Р于赢得战争的长远利益。保守派曾利用反对集�Р权、独裁等口号来反对改革,但无法抵挡改组�Р派以“实现联合”赢得战争以维护国家利益的�Р攻势。�Р �三�赢得改革的成功不仅需要强大的勇�Р气,更需要超人的智慧。美国改革派善于运用战�Р略和策略,主要手段是:第一,争取到最高领导�①�美�詹姆斯· �· 洛克三世:�《波托马克河畔的胜利:�Р �戈德华特一尼科尔斯法案�统一五角大楼》,���页。�Р人的支持。第二次世界大战后,只有在总统和国�Р ②陈学惠、杜健等:�《美军作战指挥体制改革》,�页�Р 防部长领导有力、高瞻远瞩时,美军的建设和改��前言�。�Р一��一�

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