、财富、健康等因素来评判一个人,老年人都已经过了人生的辉煌期,与这些标志性的尺度越来越远,老年人成了元权力、少财富、没能力、不健康的特殊群体,这自然会被流行的标准打入另册。(2分)如何克服和消除老年歧视的错误行为?根据它的产生原因,我们应该采取以下针对性措施z首先,改变社会观念,改变流行的评判人的标准,用更全面、更科学、更多样化的标准来综合衡量人,而不是简单地用是否有能力、能否创造财富等准则来对不同的人群进行评判。要充分注意到老年人的特殊性,充分考虑到老年人以前的工作和生活情况。(2分)其次,加强社会政策和社会立法,通过强制性手段来确保老年人不受歧视,通过强制性行为使尊老爱老的观念深入人心,植根人心。(2分)再次,大力宣扬我国传统的文化传统,使我国固有的尊老爱老思想继续发扬,使每个人都真正做到"老吾老以及人之老"0(2分〉最后,社会要形成关爱老人的环境,一方面大力提高对老年人的社会帮扶,营造浓厚的尊老爱老的社会环境,同时,还应该积极推进老人医疗设施、养老设施、康乐设施等的建设,使老人"老有所养、老有所为、老有所乐"0(2分)1473五、案例分析题{共18分}23.(1)从工作和职业的意义这个视角分析,青年进入职场为什么会这样拼命工作?工作和职业的意义有很多,这些意义具体表现在对于个人、对于家庭、对于他人以及对于社会等多个方面。主要有以下几点:第一、维持物质生活的基本来源;第二、确定个人身份;第三、建立社会关系z第四、圆满个人人格;第五、确立生活寄托。(5分)依据以上因素结合案例分析青年拼命工作的原因。(5分)(2)为这些陷于心身耗竭综合征的人提出建议。根据影响青年行为的生理、心理、社会因素,给职场青年提出相应的建议。(6分)(3)符合答题要求的字数不少于400字。(2分)对符合答题要求的简要说明z案例分析过程中,运用理论恰当,分析条理清楚,文字表达顺畅,结论正确等。1474
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