章操作都属于非理智行为,在引起工业事故的不安全行为中\r占有很大比例。非理智行为产生的心理原因主要有以下几个方面。\r1)侥幸心理\r伤害事故是一种小概率事件,一次或多次不安全行为不一定会\r导致伤害。于是,一些职工根据采取不安全行为也没有受到伤害的\r经验,认为自己运气好,不会出事故,或者得出了“这种行为不会\r引起事故”的结论。针对职工存在的侥幸心理,应该通过安全教育\r使他们懂得“不怕一万,就怕万一”的道理,自觉地遵守安全规程。\r2)省能心理\r人总是希望以最小的能量消耗取得最大的工作效果,这是人类\r第1页\r安全管理ISafetyManagement\r安全管理理论\r在长期生活中形成的一种心理习惯。省能心理表现为嫌麻烦、怕费\r劲、图方便,或者得过且过的惰性心理。由于省能心理做祟,操作\r者可能省略了必要的操作步骤或不使用必要的安全装置而引起事\r故。在进行工程设计、制定操作规程时要充分考虑职工由于省能心\r理而采取不安全行为问题。在日常安全管理中要利用教育、强制手\r段防止职工为了省能而产生不安全行为。\r3)逆反心理\r在一些情况下个别人在好胜心、好奇心、求知欲、偏见或对抗\r情绪等方面心理状态下,产生与常态心理相对抗的心理状态,偏偏\r去做不该做的事情,产生不安全行为。\r4)凑兴心理\r凑兴心理是人在社会群体中产生的一种人际关系的心理反映,\r多发生在精力旺盛、能量有剩余而又缺乏经验的青年人身上。他们\r从凑兴中得到心理满足,或消耗剩余的精力。凑兴心理往往导致非\r理智行为。\r实际上导致不安全的心理因素很多、很复杂。在安全工作中要\r第2页\r安全管理ISafetyManagement\r安全管理理论\r及时掌握职工的心理状态,经过深入细致的思想工作提高职工的安\r全意识,自觉地避免不安全行为。\rXXX图文设计\r本文档文字均可以自由修改\r第3页
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