在组织工作开展的过程中会遇\r到怎样的困难,你如何有效地解决,与企业(特别是京东)所面临的问题结合起\r来等等(个人观点)。后面会有提问,如果你特别想展示你的哪方面能力,自我\r介绍的时候做好引导。当然,自我介绍可以事先准备提纲,切忌不要念稿子,\r而且时间尽量不要超过太久,否则HR会很不耐烦。\r自我介绍完后,便是面试官提问环节。她问了我的问题大概是这样:为什\r么转专业(我之前有提到过大一的时候转专业,以此突出学习能力),学习能力\r怎么表现的,成绩的排名大概是个什么样的情况,了解京东多少,为什么想加\r入京东管培。\r好了,到此,我就不告诉大家我是怎么答的了。但是我们小组的每一个人\r都被问了"为什么要加入京东说真的,我前期没有准备好,关于京东的两\r个问题都是脱口而出并且非常幼稚。现在想想,真的是非常冒险的行为。希望\r大家能够吸取教训。\r17日晚上9点,我们学校便有人收到二面的通知,据说就是研究生会主席\r和书记。我们小组4个人全部被刷了,包括那个28项全国奖的深大GG。当然\r大家都在愤愤不平说京东鄙视我们这些小本,不过收到通知的两个学长学姐我\r都认识,个人感觉他们确实非常优秀,所以心态放得很好。\r此番面试的总结:\r1、自己的学生干部经历一定要深度挖掘,不要只告诉HR你做过什么,最\r好加上你遇到什么困难,如何解决;\r2、尽可能多得了解该企业的企业文化和行业发展背景;\r3、当面试官提问的时候,尽可能地停顿思考几秒,组织好后再回答;\r4、放平心态。\r不过,机会只有一次,看到别人收到短信后自己还是蛮懊恼的,总是在想\r如果认真准备一下的话会不会不一样。当然,路漫漫其修远兮,这才是一个开\r始。认识那么多学生会主席,每个人的自我介绍都各具特色,感觉还是蛮值\r的。\r0K,此次写到这里,希望对大家有帮助。好好准备下一家,RP,求多攒\r—占I\r/\w
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