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正式聘用合同模板2022范文

上传者:苏堤漫步 |  格式:pdf  |  页数:10 |  大小:1725KB

文档介绍
制约\r1、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,\r乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。\r2、乙方若有意辞职,必须提前一个月知会甲方,否则,乙方必须赔偿甲方\r损失。有事必须请假,若请人代工,须经学校分管领导批准方可。不无故旷工,\r9\r凡请假一天扣80元,依次类推。\r3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中,乙方人为浪费原材料,\r要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出身、糊、烂等师生不能吃的食物,视情节\r轻重处以一定罚金。\r4、乙方若不遵照有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,酌情\r扣减工资。\r5、乙方在领取原材料时要严格把关,不能用变质材料生产或者生产过程中\r不讲卫生等引起师生食物中毒。若造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。\r6、乙方要严格按食谱组织生产、发放,未经甲方许可不能擅自改变当天生\r产食谱。\r7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为,一切责任由自己负担,甲方概不\r负责。\r8、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故(囊括因\r身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责,所花费用均由乙\r方本人承担。对学校管理如不能遵照,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内\r提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失\r误,学校有权按时终止合同。\r六、用工时间为一个学期:\r有效时间为20x年3月1日至20x年7月(学校工作全部结束止)。合同期满\r后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综\r合考虑,明确是否继续聘用。\r七、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,均有同等法律效力。此合同自\r双方签字日起生效。\r甲方(公章):乙方(公章):\r法定代表人(签字):法定代表人(签字):\r年月H年月日\r10

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