方在执行职务中,不得有吃拿回扣等损害甲方利益的行为。否则,经查\r实,甲方有权立即解除合同,且因此给甲方造成的损失由乙方赔偿。\r乙方须在甲方授权范畴内履行职务,未经授权不得以甲方名义开展业务。\r否则,乙方自行承担责任。乙方不得兼任其它企业的财务工作,否则经查实,甲\r方有权解除本合同并不予任何补偿。\r八、合同的终止和违约责任\r合同期满,本合同终止,甲方不承担对方的任何补偿,经双方协商一致,\r可以续签合同。\r合同期满,乙方离职须提前30天提出离职申请,经甲方同意并办妥移交手\r续方可离职,否则,给甲方造成的损失,由乙方承担。\r乙方应自愿经受甲方的工作调动,工资按新的工作岗位工资标准计算;若乙\r方不服从调动则本合同终止,甲方不须向乙方支付任何补偿。\r乙方因严重违反厂内规章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何费用。\r乙方未满合同约定的期限,要求解除合同的,甲方为乙方支付的培训费,\r由乙方承担返还甲方,并向甲方支付违约金元。\r乙方违反本合同约定及甲方的相关制度规定给甲方造成严重损失的,乙方\r9\r应照价赔偿,甲方有权随时解除合同。\r乙方不能胜任合同约定的工作,或经甲方调换岗位后仍不能胜任的,甲方\r有权随时解除合同。\r九、调解与仲裁\r甲、乙双方发生劳动争议后,应先协商解决,协商不成的,可向劳动争议\r仲裁委员会申请调解和仲裁。\r十、本合同如有未尽事宜,双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另\r行协商。\r十一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效。涂\r改、冒签所造成的损失,甲方概不负责,合同期满,乙方应缴回本合同。\r甲方:乙方签名:\r盖章:身份证号码:\r(附身份证复印件)\r性别:(男\女)出生年月:年月日\r法定代表人:地址:\r地址:\r电话:电话:\r地址:联系人:\r电话:电话:\r日期:年月日日期:年月日\r10
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