的检查,提高新教师在备课、教研\r等环节的参与度。本学期新教师继续听一节上一节。坚持尽\r快提升专业技能。\r2.组织教师团建和专业培训系列活动。组织团建活动,\r提升教师的团队意识和敬业精神,打造团队特色和学科团队\r文化。根据教师的专业成长需求,安排相应团队参加校际间\r的同课异构和专题研讨活动。积极对接先进学校,学习借鉴\r先进的管理和教学理念,提升教师队伍整体素质。\r3.电教设备尤其是智慧黑板的使用培训及管理。组织一\r次教师信息技术技能比赛(围绕智慧黑板的使用)。建立信\r息技术奥赛小组。确保学校网络的正常运行。继续发掘优质\r网络资源并推广,做到真正意义上的服务教学。\r六、生活服务安全高效,提升学校品味\r1.公寓管理坚持管理员培训引导,学生自主管理为主,\r学校检查督促的运行机制。\r2.深化餐厅管理,实行源头管控。在对米、面、油、\r肉进行统供货商进货的基础上,对调味品进行统进货,杜绝\r随意采购,保证质量,维护食品安全。保证留样种类齐全、\r数量足够重点关注餐具洗消,中心每周固定检查与抽查相结\r合,保障餐具符合卫生要求。\r6\r3.医务室管理重点放在药品的质量和价格管理上。开展\r药价公示,保障同类药品价格低于市场价格。\r七'疫情防控精准细致,守牢校园安全防线\r1.制定学期疫情防控工作计划、开学方案、预案和应急\r处置流程;落实“一日三测温两报告”制度和缺课、请假原\r因跟踪制度。\r2.加强师生的食品安全教育和传染病防控宣传教育;做\r好师生的心理健康工作;组织不少于三次的应急处置演练活\r动。\r3.加强餐饮从业人员的核酸检测和食材购置索证、索票\r工作;备足备全防疫防控所需的各种物资并做好保管和分发\r使用;强化日常的通风、消毒、消杀工作并做好记录。\r4.严把门卫进入关,外来人员非必要不进校园。做好来\r访人员“亮码”、测温、登记工作。
全文预览