案。身高、体重、血压、脉搏、血型、\r婚姻状况,过敏史、家族史、既往病史等。\r2、通过基础检测筛查(免费检查),初步了解当前的身体状\r况,在亚健康疾病前期做到较早预测。\r3、根据筛查的结果制定个性化的体检方案,并由专人陪同\r(这样可避免普检造成的遗漏和隐匿症状的忽视)。\r4、根据员工个人的体检结果由健康管理中心专家组进行分\r析、评估。\r5、健康管理中心的专家组根据员工的体检结果制定个体化、\r系统化的健康指导计划(合理饮食、正确运动、工作强度\r及治疗计划)。\r6、跟踪服务(家访、电话、随访、网上指导),动态的健康\r管理和维护以及个人档案的终生管理,终生服务。\r7、提供员工就医绿色通道,解决员工看病难、就医难的问题,\r实行专业人员陪诊和专业导诊(意义在于避免多花钱做多\r余的检查,防止误诊和误治)。\r8、提供各种医疗、保健咨询和服务,使员工享有专业化、个\r性化的指导。\r9、为服务对象提供各种医疗、保健知识材料、有关身体健康\r哈尔滨留学生创业园家庭医生服务中心\r的指标材料和小常识。\r10、定期安排健康保健活动(手操、太极拳、短途郊游、短期\r健康知识培训、心理咨询等)。\r11、为企业员工提供家庭医生服务,享有高质量的健康维护和\r指导。\r管理形式:\r1、以托管形式存在:企业委托健康管理中心对本企业全体员\r工或部门成员,实施健康管理的全面服务,要缴纳服务费,\r每年缴纳一次,每人360元/年。\r2、以会员制形式存在:企业员工以入会形式成为管理中心的\r正式会员,享有会员制的各种待遇,以缴纳会员费780\r元/人为标准。\r企业健康管理的链接医院:哈医大一院、哈医大二院、肿瘤医院、\r哈医大四院、哈医大眼科医院、哈医大口腔医院、省医院、中医学院、\r祖国医药研究所、纯化医院、监狱管理中心医院、省二院、市一医院、\r武警医院、哈工大医院。
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