齐下，将工会课题纳入到了学校人文社科课题的框架内，并划出专题经费建立起课题研究体系，极大地推进了工会理论研究工作。今年有1个课题由工会单独立项，3个课题由人文社科处立项。为全方面了解浙江省高校工会管理体制的现实状况，正确把握本省高校工会管理体制中存在的问题，深入理顺高校工会组织领导体制，受省教育工会委托，学校工会负担了浙江省教育工会关键立项课题的研究工作，并完成了有关本省高校工会组织领导体制的调研汇报。调研汇报以翔实的调查数据、深刻的问题分析和可行的提议方法，得到了省总工会和省教育工会领导的高度评价。РРР 2、重视宣传阵地建设，以宣传树楷模促进师德师风建设。首先，充足利用教工专刊、工会网站、宣传橱窗等宣传阵地，展示工会工作结果、交流思想和经验、促进学校师德师风建设；Р其次，和上级教育工会和宣传部门加强了沟通和联络，主动宣传学校工会的工作特色和亮点，今年向相关部门报送、采写各类综合信息25条，学校新闻中心录用2三篇、学校一周简讯录用2三篇、市教育工会网站录用1两篇，浙江省教育工会网站录用2两篇。中国教工对我校工会工作进行了专题报导，深入提升了学校工会的著名度。以宁波市第三届师德优秀个人、浙江省第三届师德优秀个人、浙江省模范职员小家等一系列优秀评选工作为契机，大力宣传优秀事迹，树立优秀经典，弘扬师德师风，在全校范围内营造起爱岗敬业、乐于奉献、教书育人的良好气氛。Р 3、扎实做好基础工作，以制度管理规范各项工作。主动推进工会会员管理信息化建设，和网络中心合作开发工会会员信息库，实现信息的快捷管理和数据共享。认真做好了工会会员服务卡集中补办、教职员三项互助保障、意外保险、教育系统重大疾病互助保障和困难教职员的排摸建档和慰问工作。同时，深入做好了档案管理、信息化建设、节能降耗、资产管理、平安校园建设、关爱离退休老同志等工作，方法落实，责任到人，确保了职责范围内各项工作有序进行。
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