分析讲话。领导班子组员在会上作了严厉认真、求真务实的个人分析讲话,剖析了自己在思想作风、学风、工作作风和领导作风等方面存在的问题,领导班子组员开展自我批评时,严于律己,正视问题,全方面深刻地剖析思想根源,明确以后的努力方向。二是相互批评坚持标准。领导班子全部能坚持标准,以对同志高度负责的态度,从真诚地帮助同志认识问题、处理问题的角度出发,实事求是,开展相互批评。此次民主生活会上,领导班子组员之间开展的主动健康的相互批评,对充足发挥班子集体智慧和提升班子整体战斗力起到了主动作用,促进了班子团结。三、征求到的群众意见及整改方法РРР 经过〈〈征求意见表的形式向企业全体干部职员和有业务往来的弟兄单位广泛征求了意见,经过梳理,意见关键有:①加强落实职员责任制,加强职员责任心,发挥职员主观能动性;②制订每日交办制,周末轮班制,使工程建设项目顺利推进;③条件许可的情况下,企业领导班子在工地现场“手把手”教职员,促进职员健康快速成长;④加强企业职员的业务培训,提升职员业务能力和素质;⑤多组织集体活动,在活动中锻炼,在活动中凝聚向心力。我企业党支部对群众意见和民主生活会上反应出的问题十分重视,针对查摆出的问题,深刻剖析原因,提出了对应的整改方法:①明确职员责任制,完善定员定岗方案;②完善周末值班制;③利用每七天星期六早晨的时间,企业领导率领职员在工地现场学习,“手把手”教职员,实施“传帮带”;④多组织学习,每七天星期五下午为企业集体学习时间;⑤党支部主动组织开展文体活动,加强职员之间的沟通合作,凝聚向心力,提升战斗力。经过这次民主生活会,领导班子在思想认识上、党性修养、工作作风等方面全部有了新的提升和改进,学习意识显著加强。会议深入明确以后的工作思绪和努力方向,达成了深入坚定信心、继续前进的预期目标,取得了相互劝勉、共同提升的效果。领导班子寻求发展的信念愈加坚定,干事创业的精神愈加振奋。