月份组织举行病历书写竞赛和处方质量评选，并对全体医务人员进行了法律、法规知识培训及考试。经过竞赛和考试评选等活动形式使全体医护人员增强了法律意识和安全意识，病历和处方的书写更趋于规范化。РРР 二、重视业务学习，强化内涵建设，提升科技含量，打造技术优势Р 年初医务科就制订了整年的业务培训计划，并按部就班组织全院业务学习，护理部也根据每个月一次护士学习的方法逐期进行。讲课人员有教案，用多媒体制作。参与听课的全部人员对讲课人进行现场打分，年底依据评分评出优异讲课人员合适给对应的奖励。根据年初制订的培训计划每三个月进行了一次业务考试，经过培训和考试提升了全体医务人员的业务水平。并于12月上旬组织进行了一次“急诊抢救操作竞赛”，对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵，广大医务人员主动响应，学习热情高涨，达成预期效果。年初上报科研项目4项，其中有3项在总院集团立项。主动参加集团组织的和北京协和医院和阜外医院合作的科研项目，并有针对性地邀请总医院的教授来我院讲课，首先为做好科研工作奠定了基础，其次也提升了我院相关人员的业务水平。重视人才的培养，整年有两位同志被送出继续攻读硕士，还有两位同志也报考了明年的硕士考试。对新分配的医务人员从各项规章制度、基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训，并制订了上岗轮转表，使新分配的医务人员尽早地熟悉医院的工作环境，并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础。Р 三、重视体检工作，扎实作好体检服务，树立医院良好形象Р 今年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年。年初，为了做好职业健康体检工作，医务科就对职业健康我院数次到省卫生监督所申请体检项目增项，并于今年7月底顺利经过了省卫生厅率领的教授团对我院体检增项的专题检验，增加体检项目11项。在取得相关资质后的近三个月时间里，依据职业健康体检资质要求我院为油田企业所属的采油二厂、采油
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