行业新风"的口号落实到实践中。在服务上下工夫，变被动应付为主动服务，建立完善文明服务规范，对服务态度、服务方法、服务水平、服务质量、服务效果进行认真对照检验，引导干职员发扬光荣传统，克服贪图安逸、不思进取的思想，大力提倡雷厉风行，开拓进取，求真务实，勇于创新的工作作风。Р 三、加强制度建设，提倡高效优质服务。РРР 我们一直把加强制度建设作为一项主要内容来抓，不搞随意性，反对空对空，以规范的制度来约束全体干职员的言行，增强干职员廉洁自律、奉公遵法、优质服务的自觉性。1在认真总结、集思广益的基础上，制订了严格的工作守则，内部岗位责任、等系列工作制度。2制订具体的优质服务细则，推行文明用语，建立文明服务规范，并定时发放“咨询意见表”，对外实施“服务承诺制”，对内实施“工作人员百分考评制”。在详细工作中，安排专员，狠抓落实、奖惩兑现，增强工作人员的服务意识，改进服务方法，提升服务水平。3实施党务政务公开制度，根据公开、公正的标准，将岗位职责、服务质量反馈等情况进行公开，使整个工作在透明的环境中运行，深入提升工作效率。Р 四、强化载体建设，增强组织的凝聚力。Р 我们结合本身的行业特点和工作实际，充足发挥工会组织的职能作用，围绕素质做文章，常常性开展多种形式多样、寓教于乐的活动。一是以党支部为依靠，利用“七一”、“十一”等有利时机精心组织主动分子听党课、讲党史、参与新党员宣誓、开展党员民主评议等活动，深入增强党组织的凝聚力和战斗力。二是适时参与市举行的职员棋牌运动会、赠予职员生日贺卡，进行扶贫帮困等，丰富职员业余文化生活，表现组织的关心和温暖;三是从思想、作风、工作、能力、团结、奉献、清廉、纪律等八个方面开展"八比、八看"的竞赛活动，树优秀、扬正气，充足挖掘了全体干职员的内在潜力，促进全体干职员以蓬勃向上、主动高昂的精神风貌更加好地为本单位的文明建设服务，为全市的经济建设服务
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