续深入推进作风效能建设,巩固群众路线教育实践活动成果,坚持不懈反对“四风”,全面加强机关作风建设。以党建带动工会、妇团等群众性组织建设,组织开展多种形式的机关文化活动,积极参加全运会、联谊会,丰富干部职工文化生活,增强凝聚力和向心力。Р八、存在的困难与问题Р1、人员严重不足。局原有行政工勤人员已逐步到退休年龄,今年已退休2人,下半年还要退休1人,明年将退休2人。因工勤人员没有编制,人员只减不增,而本局因为职能增加,工作量大增,急需人员。Р2、办公用房落实难。各单位空余的办公用房很少,要落实拆迁范围内机关单位的办公用房困难较大,要基本上采用租用的方式落实为主。Р九、下半年工作计划、Р(一)继续做好拆迁后勤保障工作Р一是牵头做好XX街区块拆迁区块机关单位办公用房调剂工作,起草搬迁方案,进行协调落实。二是做好各指挥部后勤保障工作。完成各指挥部空调购买和安装,强化各食堂管理,及时为指挥部购买相关办公用品。三是做好本局包干做工作拆迁户的工作动员。Р(二)强化服务保障工作Р一是突出公务接待保障,着力做好县重大会议(活动)、县药博会及中央、省市领导及各级党政代表团来XX指导、检查和考察等接待服务工作。二是突出周转房服务保障,强化卫生保洁管理,提升服务质量。三是突出会务服务保障,细致周到,争取做到零差错。四是突出经费使用保障,严格遵守财务制度,认真履行职责,做好经费的使用和拔付。Р(三)加强办公用房管理Р一是继续按照中央关于办公用房管理的政策要求,督促全县党政机关按新标准规范使用办公用房,严格办公用房管理,防止超标准使用办公用房现象的回潮。二是加大办公用房的统筹利用力度,推进办公区域的相对集中和后勤资源的统筹共享。三是研究提出对房产土地实行集中统一管理的意见和举措,加快推进全县机关房产土地的集中统一管理。四是强化机关办公用房的统一集中管理,建立办公用房数据库,力争实现办公用房的数字化管理。
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