，确保工作任务顺利完成；РР2） 负责班中日常工作安排，组织电气班人员及时完成特殊操作和事故处理；РР3） 认真执行设备巡检，维护保养制度，防止电器设备突发性事故发生；РР4） 定期进行思想，安全教育，并进行考核；РР5） 为生产的需要，去帮助其它组进行突击性，检修工作；РР6） 完成上级交给的其它任务。РР二、岗位职权РР人权РР财权РР事权РР（ 1） 对电气班的工作，有指挥权。РР三、岗位责任：РР日常维护没有督促到而造成事故的应承担人为事故的要承担。对新员工车间级РРРРР2 / 4РРРРРРРРРРР安全教育的效果负责；РР对机动部的安全事故负有责任。РРР四、任职资格：РР中专或高中以上学历；РР一年以上企业任职的相关工作经历，熟悉公司各项规章规章制度，并掌握一定的电气专业知识；РР有单独进行日常维护的能力；РР年龄： 18 岁以上，性别不限РРР五、办公设备：РР万用表、摇表、钳形表、温度仪РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР3 / 4РРРРРР精品文档，值得拥有РРРРРРР2004 年 月考核表РРРРР关键考核指标?扣分РРР设备正常运行?无事故发生?每发生一次扣两分РР关键指标扣分合计（?1）РРР月度重点工作РРР内容?完成标准?标准分?得分РРР10РРР10РРР10РР月度重点工作平均得分（?2）РРР领导交办的其他工作РРР内容?完成标准?标准分?得分РРР10РРР10РР10РРР10РР领导交办的其他工作平均得分（?3）РРРР事由Р扣分РР其他扣分（ 4）РРРР其他得分（ 5）Р事由Р得分РРРРР得分Р[(2)+(3)] ÷ 2－ (1)－ (4)+(5)Р＋ 90РРР考核者签名：РРРРРРРРРРРР4 / 4
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