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最新2021机关单位负责人述法报告

上传者:科技星球 |  格式:docx  |  页数:5 |  大小:22KB

文档介绍
。Р二是模范用法,坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法督办,积极配合主管部门对招投标领域的违法违规行为进行治理,努力打造我县公共资源交易行业良好的法治环境,切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中。同时将法律作为一切工作的标准和规则,认真开展普法宣传教育,主动学法守法用法,坚持依法依规办事,严格РР依法交易,确保各项工作正常有序开展Р三是建立法治建设长效机制,牢固树立法治思维,主动养成从严从实、依法履职的新常态。在工作实践过程中,本人坚持知法守法,把人性化管理贯穿于日常工作始终,处处体现“以人为本”,严禁任何领导干部职工非法侵犯群众利益,加强对党员干部的行为引导。Р四、存在不足和下一步打算Р虽然法治政府建设工作取得一定的成效,但离上级要求和人民期盼还有一定差距,一是依然存在普法力量薄弱,普法效果不够明显;二是推进法治思维进程缓慢,法治文化建设力度不够。三是普法方式单一,职工群众学法积极性不高Р下一步打算:一是强化宣传发动,提高思想认识。持续促进干部职工意识到开展法治建设的重要意义,深刻认识到在我县深入开展法治政府建设是贯彻依法治国基本方略、加快建设法治国家的重要举措,是促进科学发展、构建和谐社会的重要内容,是提高依法行政能力,做到立党为公、执政为民,维护和落实广大人民群众根本利益的具体实践,有效促进干部职工牢固树立依法行政意识。Р二是推进法治思维常态化,切实增强法治建设的使命感、紧迫感和责任感,深化法治思维,加强组织领导,强化工作责任,提升为民服务意识,努力让人民群众在法治世界里获得更多的幸福感和安全感。Р三是进一步加强普法队伍建设。加快推进公共资源交易行业队伍的职业化建РР设,利用网上在线学习系统和线下学习相结合的方式,强化领导干部职工知识更新培训学习,借助以案说法、法律大讲堂等多种学习培训形式,促进法制骨干队伍建设。

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