、迟报重大警情、重大违法违纪等问题;Р 不用公款大吃大喝和娱乐性消费，不参加、经营娱乐场所，不涉足色情场所;Р 不经商，不从事营利性活动;Р 不索贿受贿、徇私枉法;Р 不偏护、纵容三股势力，不通风报信，不充当保护伞。Р 二、责任追究Р 凡因本人工作渎职而造成发生严重违法违纪问题和重大责任事故的，本人自愿接收组织的任何处理。Р 本人发生贪赃枉法、徇私舞弊、索贿受贿、迟报、漏报重大警情、主要数据材料、及其它重大责任事故的，本人愿主动负担对应责任。Р 部门领导：Р _____年_____月_____日Р 责任民警：Р _____年_____月_____日Р 3Р 为深入确保我室公安队伍稳定，根据市局队伍管理的要求，认真落实从严治警方针，真正处理队伍中存在的问题，结合市局队伍建设综合评价体系和我室年初制订的队伍管理工作方法，制订本责任书:РРР 一、责任对象Р 二、责任分工及内容Р 、分工:在队伍建设中，室主任谭太春为第一责任人，负责全室队伍建设的全方面工作;副科长赵明文为第二责任人，负责队伍建设的组织和检验工作;全室民警为第三责任人，负责队伍建设的详细实施工作。Р 、责任内容:Р 1、领导带头要过硬，领导必需从自己做起，做好先锋模范和表率。Р 2、加强民警的ѧϰ，认真落实二、五政治业务学习制度，经过学习提升民警的思想认识，做到和时俱进。Р 3、认真开创无违法违纪月活动。将此项活动作为本室考评民警工作的一项主要内容。Р 4、加大交心谈心工作力度，营造互学、互帮、互提、互补的良好气氛。Р 5、提升党员的带头作用，帮助新同志、入党主动分子共同进步。Р 6、加强队伍建设资料的搜集、整理、上报工作。Р 7、在队伍建设工作中对发觉的问题做到:早发觉、早上报、早整改。Р 在队伍管理中出现民警违反五条禁令及内务管理要求的，按市局相关要求进行处理。
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