意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推进医院控烟工作连续开展。Р 二、创立无烟医院目标Р 1、医务人员率先戒烟，发明医院无烟环境，并主动参加社会控烟工作。Р 2、早日达成《“无烟医院”评定标准》，争创“无烟医院”。Р 三、目标人群Р （一）干预对象：全院职员。Р （二）宣传覆盖对象：病人及病人家眷。Р 四、实施步骤及措施Р （一）准备阶段 ( 月- 月)Р 1、成立医院控烟领导小组。Р 2、制订创立无烟医院实施方案。РРР 3、召开创立“无烟医院”控烟工作动员会，布署创立工作。Р （二）实施阶段 ( 月- 月)Р 1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。Р 2、医院设置控烟宣传员、控烟督导员和巡视检验员。Р 3、制订控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作统计。Р 4、制订医院控烟方法。Р （1）院内工作场全部显著的严禁吸烟标志。Р （2）院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸。Р （3）医院职员、病人及家眷不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。Р （4）组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。Р （5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。Р （6）院区设置户外吸烟区。Р （7）不接收烟草商资助和采取任何标明有烟草广告的物品。Р （8）医院内小卖部不出售烟草制品。Р （9）设置戒烟医生和戒烟电话。Р 五、评定、总结和表彰Р 医院控烟领导小组根据实施方案和无烟科室标准进行检验、评定和总结表彰，将检验评定结果纳入年底奖励项目，并将控烟工作实施情况形成书面材料上报。
全文预览
