记任组长，乡（镇）长、人大主席任副组长，相关部门责任人为组员，5—7人组成，领导小组下设办公室（设乡镇民政所），负责换届选举的日常工作。召开换届选举领导小组会议，依据县换届选举工作实施方案，结合本乡（镇）实际，对换届选举工作作出详细时间、方法、步骤、安排及每阶段的详细要求，制订实施方案，并以乡（镇）人民政府名义下发（《乡（镇）第x次村委会换届选举工作实施方案》）。РРР 3、培训骨干。培训骨干采取集中培训形式，乡（镇）召开村党支部书记、村主任、换届选举领导小组和办公室组员及乡镇全体干部会议，以会代训。经过培训，使选举骨干明确选举的目标意义、指导思想、方法步骤和工作要求，掌握法律法规和选举规程，明确选举任务和选举中的法律程序，使整个工作有组织、有步骤、有计划地展开。Р 4、推选产生村选举委员会和新一届村民代表、村民小组长。村选举委员会组员由村民会议或各村民小组推选产生，设主任1名，委员若干名。主任标准上由村党支部书记担任。Р 村民代表由村民按每5户至15户推选1人，或由每个村民小组推选2至5人，村民代表中应有合适名额的妇女代表。Р 村民小组长从本组的村民中推选产生。Р 此阶段，各村最少应召开以下四个会议：Р （1）召开村、支两委会议，学习文件，统一认识，研究第六次村委会换届选举工作，确定村民代表数额和村委会换届选举工作方案。Р （2）召开村民小组长会议（或党支部扩大会议），学习相关文件，标准经过选举工作方案，明确选举目标、意义和步骤，布署推举产生新一届村民代表和村民小组长工作事宜。Р （3）各村民小组召开村民会议，学习相关文件，统一认识。推选产生村选举委员会、村民代表和村民小组长，并张榜公布。РРР （4）召开第六届村民代表会议，关键任务是：Р ①学习换届选举法律、法规及文件，进行动员，统一思想，提升认识。Р ②第五届村委会主任代表本届村委会作工作汇报。
全文预览
