各个岗位设置了“温情小药箱”、“健康小餐桌”、“温馨小提醒”，开设了阅览室、活动室、小型蓝球场，建立了职员生日温馨祝福统计、职员困难帮扶统计，哪位职员过生日，班站全部会送上温馨的祝福。每当职员家中有困难，班站全部会伸出援助之手，使职员能够感受到班站家的温暖，家的关爱。XX年8月，一名职员的父亲重病住院，班站立即到医院慰问，送上全站职员的祝福。班站在工作中做到“六个必到”,一是职员生病住院必到，二是职员婚丧嫁娶必到，三是职员之间产生纠纷必到，四是逢年过节慰问必到，五是职员家中有困难必到。六是职员做出成绩时必到，从而形成一个班站关心人、了解人、帮助人、激励人的气氛，增强队伍凝聚力。使职员以集体之荣为荣，以集体之耻为耻，从而使广大职员保持主动向上的主动自发的工作热情，使班站成为一个友好温馨的大家园。Р 四、以班站环境建设为依靠，将大站建设成为漂亮的花园。Р 我们以创立“花园式”生产环境为目标，自己动手，美化环境。秉承清洁生产思想，做到污油不乱流，污水不乱排。雨天无积水，风天无积尘。职员主动从家中带来多种花籽，种花植草，她们还利用休息时间修砌了荷花池，种植上漂亮的荷花。更为主要的是职员经过劳动，促进了解，不但感受到了劳动的愉快，愈加深了职员之间的情感交流。宝剑锋从磨砾出，梅花香自苦寒来，经过我们自己的双手，感受着奉献的愉快，感受着工作的愉快，现在我们的生产现场已是绿树成荫，花香常在，成为一个环境友好型班组。盛开的鲜花里不但有职员们辛勤的汗水，更有每位职员对这个“家”浓浓的关爱之情。РРР 俗话说：“一分耕耘一分收获”，经过我们的扎实工作，已实现了连续多年的安全生产无事故，优质高效的完成各项生产经营任务，在以后，我们仍将一如既往，加强本身素质建设，使每名职员全部成为鹰一样的个人，班组成为雁一样的团体，努力构建友好家园，打造幸福班站，在建设大油田的历史进程中，献一份光、发一份热。
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