2021年石阡县机关招聘

用人单位填报相关表册并附对应材料经主管部门和县人才办审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局核准，由用人单位办理相关聘用手续。Р　　2.考生须在“县招聘人才办”要求的时限内，提前将个人档案、派遣证、毕业证、学位证、有效身份证等资料交“县招聘人才办”，经审核合格后办理聘用手续。逾期则视为自动放弃。Р　　3.引进人员应和聘用单位签署《机关聘用协议书》，明确双方权利和义务。聘用协议经石阡县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实施一年试用期，试用期满经考评合格后正式聘用。试用期考评不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系。Р　　4.聘用人员在我县的最低服务年限不得少于五年。Р　　六、福利待遇Р　　凡引进高层次及急需紧缺专业人才属机关编制人员，其工资、住房公积金、住房增量补助和社会保险等福利待遇按本县机关人员同职级标准实施;Р　　凡引进到我县工作的硕士硕士及以上学历学位的人员，试用期满后，经考评合格，根据《石阡县引进人才优惠政策》实施。РРР　　如聘用人员未按要求推行工作职责或未满要求服务期限的，因个人原因离开工作单位，除不再享受我县的优惠政策外，需负担对应违约责任。Р　　七、纪律监督Р　　此次引进工作严格根据民主、公开、竞争、择优的标准进行，接收纪检监察机关和社会各界的监督。引进实施回避制度，果断杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。引进招聘中出现违纪违规行为的，按《机关公开招聘违纪违规行为处理要求》相关要求进行处理。Р　　八、相关事宜Р　　此次引进凡因体检、考察等步骤确定为不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。Р　　本简章由“县招聘人才办”负责解释，未尽事宜由石阡县面向社会公开招聘机关专业人才工作领导小组研究决定。Р　　咨询电话：Р　　0856—7622876Р　　0856—7623755Р　　附件：Р　　2021年石阡县机关引进高层次及急需紧缺人才职位一览表.xls