深入深化；办公室人员本身素质需深入提升；后勤服务保障和接待工作需深入改善；办公室内部制度建设和管理力度需深入加大；和基层的联络需深入亲密。二、下半年工作计划继续在局党委的领导下，在分管领导的指导下，紧密联络各股室、各单位开展各项工作，一直将“参谋、服务”作为办公室的关键职责，创新模式，规范管理，着重抓好“办会、办文、办事”，做到“四个加强”，确保各项工作环环相扣，有序推进，确保2021年各项目标任务圆满完成。（一）加强学习。主动组织全体办公室人员扎实开展读书活动，加强对科学发展观等理论知识的学习，提升政治素质和理论水平。加强业务知识培训，实现一专多能，确保每个人全部成为多面手，拿得出，打得响。（二）加强调研。继续围绕关键工程建设、深化水利改革等重大课题，深入实际，深入基层，多层次、全方位、多渠道精心调研，对各项工作超前筹划，为领导决议提供有价值的依据和参考意见。（三）加强协调。继续为领导、机关、基层做好各项服务工作，实现服务基层、服务群众、服务大局的工作目标。关键做好上下协调，确保政令通畅，对上按程序，对下多关心，为领导出筹划策，为基层处理实际困难；发挥办公室统筹协调的作用，为其它股室开展工作发明好的条件；加强和县直各单位的沟通和联络，为水利事业发展营造良好的外部环境。（四）加强管理。加强制度创新，深入完善各项工作制度，既结合工作实际、把握规律性，又讲求新奇、表现时代性，实现用制度管人，按程序办事，确保办公室服务效能深入提升。尤其要加强公务车辆、会务接待的管理和研究，不停探索新方法，更加好地服务领导、服务水利事业连续健康发展。三、队伍规范化建设工作开展情况6月29日会议召开后，我们办公室马上召开会议，学习局领导的讲话精神，根据要求，认真开展各项工作，现在，已根据要求学完了相关文件，马上进入剖析检验阶段，确保根据局党委的要求，圆满完成各项任务。РРР 您身边无偿贴心的教授
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