任。Р (3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职员根据操作规程生产，禁止违章作业行为。Р (4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职员教育培训每个月一次，对新职员在上岗前要优秀行上岗培训，并有统计。同时要主动利用大幅口号、醒目标志进行宣传，提升职员及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。РРР (5)要定时开展安全生产检验，企业、车间、班组各做好统计。Р (6)对特种作业人员要按要求进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。Р (7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检验及隐患整改，全部要有建立台帐统计并归档。Р (8)按要求配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到常常检验，定时充装。对职员要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要常常检修。非电工发觉隐患，要立即汇报电工去整修，禁止私自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要常常检验，发觉设备故障立即抢修。对不完好设备立刻向企业安全管理机构汇报，同时停止生产。Р (9)禁止职员上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准私自离岗串岗。配电房不准非本岗位职员进入。Р (10)要认真搞好安全生产，发觉事故隐患要立即处理。万一发生事故，应立刻汇报企业关键责任人和安全生产管理机构。Р (11)本车间(班组)职员严守安全生产管理制度。对整年生产均安全的人员，年底给安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严处罚，决不姑息。Р 3、奖惩要求РРР (1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按要求给乙方处罚。Р (2)完成控制指标和落实工作目标的，甲方按要求给乙方奖励。Р 甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)Р 签署日期：年月日
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