和平台。工会就审时度势，想老师所想，急老师所急，主动多渠道地联络相关单位，举行未婚青年老师职员和很多外单位优异人士的联谊活动，为她们发明一个相识的机会，得到了主动的反响。Р 6.针对我校外地籍老师较多，以往购票较难的情况，工会急老师之急，主动联络安排了放假前为外地籍老师代办车票事宜，处理了后顾之忧，得到好评。Р 7.特殊情况特殊关心：会同学校相关领导到不幸逝世的离退休老师的家里，和在职在岗的教职员的直系亲属逝世时候，进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候，工会全部能立即慰问;当学校老师结婚和生子时候，工会全部能立即代表学校进行不一样形式的祝贺。Р 8.离退休老师工作开展得有计划有效果：下半年，开了“出筹划策，更上层楼”，离休退休老师座谈会老师节茶话会暨逢十贺寿活动。还召开了春节团拜会，既关心了离退休教职员的生活，又为以后学校的更加快发展得到了更多层面的了解、关心和支持。组织了全体退休教工的体检、部分代表旅游、部分代表钓鱼比赛。还举行了“光荣退休，传输精华”的退休教工退休仪式。РРР 1.依据学校整体安排，工会牵头安排了举行了“温馨聚会——东阳中学教职员喜迎新年活动”，为教职员增设了沟通的平台，丰富了业余生活。Р 2.改善教职员的运动会，尽可能使更多的人喜爱参与。如保留以前教职员喜爱的项目：30米迎面接力赛。Р 3.下半年开设了教职员俱乐部，提供乒乓、健身等活动，举行了气排球比赛、乒乓球、篮球比赛，使教职员在课外时间走出了办公室、走向运动场，主动锻炼，关心集体。Р 4.工会组织了“闲情逸致，走进自然”的钓鱼活动。Р 5.组织男女老师排球队参与全市排球比赛，能主动备战，奋力拼搏。Р 1.联络教职员，立即了解广大教职员的困难和呼声，还不够普遍。Р 2.因为我们工会委员全部是满工作量或超工作量，所以在工作中难免有这么那样的考虑不周、时间不够、工作不立即等问题。
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