于**月下旬举行知识竞赛活动。为了使每名职员真正认识到企业文化的主要性，不走过场，我们在两个手册内容中出了X套复习题发到职员手中， **月**日 ，我们组织全辖职员进行了企业文化考试，由联社领导和各包社部室责任人及种子教官分四个片对全员测试，严厉考场纪律，确保考试成绩的真实性。经过测试，全员对企业文化知识的掌握基础达成要求，**个单位平均得分**分，**人参与考试平均得分**分。РРР *月**日 又对机关全体和各社主任进行企业文化知识考试，**人参与平均得分在**分以上。同时，根据省联社的安排布署，开展了文明规范服务活动月的学习宣传工作，统一宣传口号，统一宣传条幅，组织职员学习了《银行业职业操守》，做到了有学习笔记和心得，达成了事半功倍的效果。Р 在网点改造方面，对全辖营业网点的柜台进行重新改造，要求全部达成 XXcm 高，在重建过程中尽可能按柜员制标准设计，缩小营业室内面积，扩大用户服务区面积。除营业部网点外，其它**个网点必需在 **月**日前 全部达标。现在，全辖营业网点全部已正式营业，没有因改建影响正常业务。Р 对企业文化的推广，联社企业文化领导小组组员放弃休息时间，逐一营业网点进行重复督导检验，对存在的问题下发整改通知书，限期整改，力争达成省联社要求。РРР 除了做好我们的本职员作，对其它单位的工作我们也大力配合。在县妇联组织的“恒源祥”献爱心活动和六一“爱心献春蕾”活动，联社领导全部高度重视，亲自为贫困儿童买毛衣，买学习用具，为她们送去温暖、送去爱心。Р 上半年的党建工作即使取得部分成绩，但和上级党委的要求还有很多的不足，以待在以后的工作中逐步加强。相信在党委的正确领导下，在各职能部门的支持和配合下，发扬成绩，克服不足，不停创新工作新方法、新方法，为东辽联社健康连续稳定发展提供坚强的组织确保。Р ****联社党委办公室Р **** 年**月**日
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