等，五、存在问题1、全员认识不到位。对卫生应急工作的主要性和必须性没有足够的认识，缺乏危机和忧患意识；Р 群众知晓率低、部分临床工作者思想麻痹，出现突发情况不能第一时间处理。Р 2、预案体系还不完备，部分已制订的预案的针对性、可操作性还不强；Р 3、卫生应急处理能力亟待提升，应急人员业务素质需要加强。Р 六、2021年工作计划1、继续加强卫生应急管理体系建设，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，通畅信息互通渠道，建立愈加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长期有效管理机制。总结我院卫生应急管理、尤其是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找微弱步骤，不停提升预防和应对突发公共卫生事件应急能力。РРР 2、强化卫生应急常态管理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展人甲型H1N1流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索，定时汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预计预警和分析汇报工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评定，制订对应的工作方案，采取有效应对方法。Р 3、主动组织开展卫生应急工作进基层，扎实卫生应急工作基础，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾难等事件的多部门协同演练。主动开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提升妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。Р 4、加强卫生应急队伍建设，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员关键传染病防控等专业知识培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提升队伍的应急反应能力和现场处理能力。Р **镇中心卫生院2021年10月9日
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