（在岗党员能坚持标准，有一定村务知识，勇于发表不一样意见，公道正派）。Р 3、公共事务：社会治安维护岗、民事纠纷调解岗、森林、水利设施维护岗、环境卫生巡护岗、安全生产监督岗（在岗党员有一定法律知识，办事公道，大局意识强，能热心为群众服务）。РРР 4、思想政治：政策宣传岗、文明新风岗、社情民意搜集岗、关心下一代岗（在岗党员有一定文化水平和政治理论水平，思想政治工作经验相对丰富，在群众中有一定威望）。Р 三、定岗程序和方法Р 1、在设岗定责过程中，坚持公开、平等、竞争、择优的标准。Р 2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方法组织党员上岗。Р 3、方法：一是村党支部召开党员大会，将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布，党员自愿申报岗位，或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。二是村党支部结合党员专长、身体情况等，依据就近就便的标准，择优选配，确保每个岗位的申报人数达成岗位设置数量要求。Р 4、按本村工作实际确定岗位党员数量，能够一岗多人，也能够一人多岗。Р 四、几点要求Р 1、提升思想认识。以落实落实科学发展观为契机，搞好设岗定责工作，是充分发挥党员先锋模范作用，推进经济和社会发展、愈加好服务群众的有效路径，各村要高度重视，狠抓落实，确保收到实效。Р 2、严格上岗程序。各村在结合当地实际设置好党员先锋岗位，立刻做好无职党员认领岗位工作，上岗党员实施定时情况交流、结合农村党员管理分类积分量化考评实施细则。各支部要求在去年7月底前全部完成。Р 3、认真推行职责。无职党员认领岗位后，切实推行一名共产党员的光荣承诺，严格推行岗位职责，在认领岗位中发挥表率作用。РРР 4、切实加强领导。乡党委对开展此项工作要不定时进行督导检验，对岗位调整工作进行跟踪了解，加强指导。要采取集中培训和分散自学的方法，对党员分类进行岗位专业知识和法律法规知识的培训，提升党员的履职能力。
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