公务员制度入轨运行的基本保障。我局党组非常重视,为了加强对公务员登记工作的组织领导,成立了以局长为组长的公务员法实施领导小组,负责局机关公务员法实施相关工作的组织协调。领导小组下设办公室,具体负责日常工作,确保公务员登记工作依法有序进行。公务员登记工作虽大、政策性强。20xx年我们及时组织工作人员学习文件,切实理解和掌握登记工作相关的政策规定,使从事登记工作的同志吃透登记的政策精神,掌握政策要领,把握登记要点,为登记工作的开展打好基础;在认真学习掌握相关政策的基础上,严格按程序实施登记,基本做到编制情况清、人员情况清、政策界定清、填报信息全,并对有关问题予以说明,对拟登记对象在局机关进行公示。?根据公示结果确定登记对象,并按公务员登记管理权限,分别报州委组织部和州人事局审批并办理登记手续,目前局机关公务员均办理了公务员登记手续。20xx年3月,局党组对局机关部分股室负责人实行了轮岗。四、公务员考核奖励情况。?每年结合局实际,制定机关公务员年度考核方案,并组织实施。采取发放民意测评表方式对全体公务员进行测评,再由局党组按考核优秀等次比例控制在20湖定人选予以公示,公示无异议报县人社局。局党组十分注重考核结果的运用,将考核结果运用到选拔任用干部机制,作为评先评优、晋职晋级、岗位交流、奖优罚劣的主要依据之一。五、?公务员培训情况。我局不断加大干部教育培训工作力度,明确了干部教育培训管理与职责分工。20xx年来,组织局机关干部参加培训共计20余人次。六、?公务员纪律惩戒、申诉控告和退出情况。20xx年以来,我局不存在以上情况。虽然我局贯彻实施《公务员法》方面做了大虽工作,但仍存在一些问题:在学习公务员法和相关配套政策法规方面还需继续加强和巩固,为做好今后各项工作打好坚实?的基础。在对公务员考核结果的运用方面还需不断探索,逐步建立有效的激励机制。XX县国土资源局20xx5年12月8日
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