展“察民情、解民忧、办实事”活动,结合扶贫挂点工作要求,开展访贫问苦活动,切实为挂点村办实事。五是开展破解难题、推动落实、集中攻坚活动,破解1至2个制约林业产业发展的难题。六是开展党员干部警示教育活动,由局机关党支部和局“四项制度”办公室负责有针对性地开展正反典型教育,切实转变创新发展意识不强、缺乏主动性紧迫感和危机感、工作作风不实、工作效能不高、法纪观念不牢、冷漠生硬、麻木不仁、不作为乱作为、执法不力等问题,真正使党员干部思想真触动、问题真解决、作风真转变、工作真落实。七是开展创先争优活动,结合年终述职考评,对各股室场站负责人进行评选,给予表彰奖励。加强信访工作落实,切实为民排忧解难按照“分级负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则,认真办理群众来信来访和上级交办的信访转办件。一是加强对退耕还林信访件的落实办理力度,确保群众关心的问题得到及时解决;二是配合纪委监察局和财政局对10个乡的退耕还林工作开展了专项检查,对检查出的问题及时进行纠正;三是督促各乡镇完成XX年度的退耕还林政策兑现工作,切实维护了退耕农户的根本利益。XX年共收到上级转办信访件2件,办结2件。在信访案件的查办和处理中有登记,不压案,不瞒案,做到重事实、重证据,公正处理,件件有答复,事事有交待,有落实。通过着力查办群众来信来访案件,为群众解决实际问题和困难,畅通了广大群众的信访渠道,融洽了党群、干群关系,全年没有发生越级上访案件和群体性上访案件,保持社会林业的稳定。我局通过认真贯彻落实党风廉政建设责任制,积极开展反腐倡廉工作,促进和保障了林业各项工作的健康发展。干部职工对党风廉政建设重要性、必要性的认识进一步提高,责任意识进一步加强;机关作风明显转变,团结干事意识增强,服务质量明显提高,依法办事、依法行政的行政行为进一步规范。上下一致改善生态环境的责任感进一步增强。各项工作取得好成绩,受到上级的表彰奖励。
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