及相关法律、法规、标准;3.具体组织制定、修改、落实厂车各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况;4.确保厂车管理人员、厂车司机持证上岗;5.负责督促做好厂车的定期检验工作;6.明确厂车的安全管理(购置、使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训、考核及管理;7.定期、不定期检查厂车,发现问题、及时处理;8.具体负责特种设备应急预案的制、修订,具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等;9.在事故处理过程中,负责协助特种设备安全监督管理部门做好应急处置、救援和善后处理工作。厂车安全教育部门及人员岗位职责一、安全教育部门职责1.提供培训教育资源,审核并协助申请教育经费。2.负责本单位员工纪律培训教育,行为规范教育。3.提出并落实培训教育计划。4.对新进员工进行“公司级、部门级、班组级”三级安全生产教育。5.每年1月份,制订本年度新增厂车作业人员培训和持证作业人员复审计划,报送主管领导审批后,与特种设备专业培训机构联系,外送培训。二、各级安全教育人员岗位职责1.公司级安全教育人员1)本单位安全生产方针、政策及主要法规标准的培训。2)各项安全生产规章制度及劳动纪律。3)本单位危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识的培训。4)进行典型事故案例介绍,教育新进员工吸取教训。5)培训伤亡事故报告处理要求。6)个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会内容培训。2.部门级安全教育人员1)负责培训本部门工作的特点及基本安全要求。2)负责培训有关防灾救护知识。3)对新员工随进随时培训,老员工每年至少培训一次。3.班组级安全教育人员1)负责培训介绍本专业工作任务、性质及基本安全要求。2)培训有关设备、设施及防护装置的性能、安全特点及完好要求。3)培训岗位安全生产责任制度和安全操作规程。4)培训发现事故苗头或发生事故时的紧急处置措施。
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