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科室管理规章制度

上传者:读书之乐 |  格式:docx  |  页数:76 |  大小:60KB

文档介绍
员的继续教育工作组织安排、考核工作。二、?参加人员:1、?骨科编制内的各级医师(住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师)。2、?骨科编制内的护士(护士、护师、主管护师)。3、?骨科编制内的各级技师。三、?教育内容:1、?贯彻医学教育分制,每年取得学分不低于25分(其中一类学分10分,二类学分15分)。2、?要求各级医师参加葫芦岛市骨科学术交流活动(每月一次)。3、?每年选派4名主治医师或副主任医师参加各专业学科的培训班,研修班或学术会议。4、?科室每2周举办一次专题讲课,由主任医师、副主任医师主讲。5、?骨科每月举办一次新技术文献交流活动。四、?考核与评估:骨科继续教育领导小组负责对本科室医护人员的考核二作,每年对所有人员进行学分审板,对年度继续教育学分未达标批评教育,并登记上报医务科备案。继续教育合格作为卫生技术职务聘任和执业医师再注册的必要条件。主治医师培训计划一、培训要求:熟练掌握本科常见病的诊治原则并在理论上对常见病有深入的了解,对较难的病症能有深入的了解,能独立处理急诊,能独立完成骨科常见病的手术,能较熟练阅读外文本科文献,并指导下级医师及进修、实习医师的临床工作,每年在省级以上杂志发表一篇本专业的论文。每年门急诊时间不少于3个月。二、要求完成的工作.掌握本科常见病的诊治原则。•担任中等难度手术术者;•参加较大难度手术担任第一助手;4•带买习、进修医师查房、每周讲课一次。轮转及住院医师培训计划一、?培训要求:掌握本科基础知识,基本技术及本科各分支领域所涉及的内容;掌握本科常见病、多发病的发病机制、临床表现、诊断、鉴别诊断及治疗原则,并在理论上对常见病有深入的了解,对较难的病症能有了解,掌握本科检查法和本科常用影像学诊断方法,常见病的处理原则。二、?要求完成的工作:1・书写病历30份甲级病历。2・参与常见疾病的诊治:。3・参加常见手术及门诊手术。三、?阅读专业书刊

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